为更好学习贯彻《金杯电工纲领》，准确把握“夺冠文化”的丰富内涵和实践要求，推动企业文化建设落地落实，按照集团“统一组织，分层宣讲”的工作部署，10月13日，在公司技术楼4楼培训室举办了衡阳事业部首场《金杯电工纲领》宣贯活动。公司中高层、经理、主任工程师共40余名干部职工参训。本次宣贯活动由人力资源部副部长李艳主持。

  01开场致辞 

培训伊始，李艳部长对本次企业文化宣讲的意义做了简要介绍，随后，总经理夏君山分别从企业文化升级的内外动因和如何将企业文化落地生根两个层面做了精彩分享。夏总要求，衡阳事业部更要在传承文化薪火过程中，担当领跑者和火炬手的角色。各级管理干部要做到“知、信、行、传”，以身作则，带头示范，让我们将所知道和所信奉的企业文化理念变为自身的思维模式和行为习惯，使企业文化在金杯的“沃土”上，结出“兴企育才”的硕果。

  02文化宣讲 

此次企业文化首场宣讲会特别邀请集团战略管理部总监章薇授课，培训从“凝聚共识”为引入，以“为什么要学习企业文化？”等问题带入主题，带领大家重温了企业发展历程，再结合衡阳事业部众多生动的生产经营工作实际案例，来解读和印证五大核心理念和十五项执行理念内涵。通过章总深入浅出地讲解，《金杯电工纲领》将为后续衡阳事业部开展组织变革、运营变革等各项变革工作提供文化引领和精神动力。

  培训现场，公司总工程师胡少中、工业线缆项目部副总监杨磊等学员认真学习并积极参与互动，气氛热烈，其乐融融。

03宣誓承诺 

宣讲尾声，由技术部部长贾超民带头领誓，所有参训人员庄重宣誓，将坚决维护和带头践行《金杯电工纲领》要求。让企业文化理念变成所有金杯人内心所信奉的准则和信念，自觉按照企业文化理念规范自身行为，为公司高质量发展贡献力量。

  04观影分享

下午，结合上午宣贯的企业文化理念，大家共同观看《夺冠》电影，两个多小时的电影跌宕起伏，激动人心，影片内容所传递的那种面对困难顽强拼搏，永不轻言放弃，勇于挑战的精神感染着现场的所有人，观影后，大家的心都久久无法平静。在章总的引导下，总调度王锋、低压车间主任孙立龙、hrbp经理王姣红等学员结合自身职务和实际情况从工作方式、选人育人、变革创新等多角度分享了自己的观影感受和心得体会。大家都纷纷表示要将“女排精神”转化为势不可挡的“夺冠精神”，立足岗位，做拼搏型员工，教练型干部，共同打造冠军型组织！

下一步，金杯电缆将继续在集团指导下大力推进各类企业文化宣贯活动，按照要求认真努力做到在事业部范围内开展覆盖全员的宣讲活动，做好文化传播者、践行者角色，准确把握、深刻领会，进一步统一思想、认真实践，真正将“夺冠文化”成为推动各项变革落地，实现蓬勃发展的强大动力，为早日实现“行业金杯 百年金杯”的宏伟愿景做出更新更大的贡献。