沟通赋能,共促成长——金杯电缆组织开展《职场有效沟通技巧》专题培训

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为提升员工沟通效能,赋能团队协作,近日,金杯电缆在技术楼4楼培训室组织开展了《职场有效沟通技巧》专题培训。本次培训原计划面向事业部“金优班”学员,因课程内容兼具理论深度与实践价值,吸引了来自各条线的员工踊跃报名。最终,近百名员工通过线上线下相结合的方式,共同参与了这场沟通能力提升之旅。

公司特邀集团招聘配置COE袁聪担任讲师。袁老师采用分组教学模式,有效激发了学员的参与热情。课程伊始,袁老师从沟通的基本概念切入,系统阐述了沟通的重要性与关键步骤,并深入剖析了沟通的本质与意义,为学员构建了全新的认知框架。

在核心内容讲解环节,袁老师聚焦职场中向上、向下、横向三大典型沟通场景,结合公司内部真实案例,细致拆解了各层级的沟通策略与技巧。此外,课程还系统梳理了常见的职场沟通渠道,涵盖面对面交流、电话沟通、微信互动中的非语言表达技巧,以及邮件、会议等书面沟通的规范与要点。每个知识点均辅以生动案例,确保学员能够深刻理解、熟练掌握并应用于实际工作。培训现场互动热烈。分组讨论环节,学员们结合自身工作经历,积极分享沟通经验与困惑。袁老师针对学员提问逐一进行专业解答,引导大家深入思考、总结提升。学员们纷纷表示,培训内容与实际工作紧密结合,不仅有效解决了长期困扰的沟通难题,更为后续工作提供了清晰的思路指引。作为“金优班”项目沟通模块的首场培训,此次培训不仅为金优班学员搭建了能力提升平台,也为全体员工提供了宝贵的学习契机。未来,金杯电缆将继续秉承“为拼搏加油 为冠军加冕”的人才理念,关注员工成长需求,开展更多高质量的赋能培训,助力提升员工综合素质,为实现“行业金杯 百年金杯”的宏伟愿景奠定坚实的人才基础!

