为进一步强化安全生产管理，提升一线员工安全意识和操作规范，2月24日，金杯电缆组织开展了开年安全生产第一讲——杜绝习惯性违章专题培训。此次培训人群涵盖一线生产工人及辅助工人，一期培训共吸引121人积极参与，为新一年的安全生产工作奠定了坚实的基础。

培训开场，公司安环主任工程师阳大中以2024年工伤事故回顾为切入点，借真实案例让员工深刻认识了安全事故的危害性。通过案例剖析，全体参训员工直观感受到了安全生产培训绝非纸上谈兵，而是实实在在关乎自身安危。

随后，阳工详细阐释了习惯性违章的概念，并对违章类别进行了细致分类，帮助员工识别日常风险点。接着，他传授了杜绝违章的实用方法，并解读了《关于进一步规范行为管理的实施方案》及《安全生产奖惩管理制度》细则，明确了员工行为边界和奖惩措施。清晰的规则与实用的技巧，构成了员工的安全生产“护盾”，助力员工在日常工作中有效规避危险。

此次培训获得了各部门和车间的积极响应，持续开展安全生产培训，不仅能让员工时刻保持警惕，更能在企业内部营造浓厚的安全文化氛围，为企业稳定发展注入源源不断的安全动力。未来，公司将持续强化安全生产管理，践行“以人为始，绿色循环”的EHS理念，保障员工安全，为公司高质量发展筑牢安全根基。