继3月9日全员安全生产责任制推广启动会圆满召开之后，3月10日，金杯电缆紧锣密鼓组织开展了责任制编制赋能培训。此次培训特邀安全生产管理专家曹贤龙老师现场授课指导。金杯电缆常务副总经理刘慧亲临现场，各车间、部门代表共计24人参训。本次培训聚焦实战演练，旨在将“一岗一清单、一人一责任”从理念转化为可落地、可执行的“两单一表”，推动安全责任真正扎根一线。

授人以渔，解码“九步法”精髓

培训伊始，曹贤龙老师通过展示湘潭、云冷事业部的试点成果，直观呈现了“两单一表”的规范样式，帮助参训人员建立清晰的目标认知。随后，他深入讲解了“九步法”的操作逻辑：前四步聚焦“定责”——通过定业务、体系、属地三重责任，构建清晰的安全责任清单；后五步聚焦“履责”——明确各岗位日常履职清单，并配套设计履责评价表，形成闭环管理。每一步都结合成功案例进行剖析，让抽象的方法论变得具体可感、易于落地。

实战练兵，打磨“两单一表”雏形

理论讲解结束后，培训迅速转入“实战”环节。参训代表以本部门岗位为对象，现场开展“两单一表”编制演练。从责任划分的合理性到履职频次的科学性，曹老师逐一进行手把手指导，帮助大家厘清思路、纠偏校正，确保每一份表单既符合规范要求，又贴合岗位实际。通过“学练结合、即时反馈”的方式，参训人员不仅掌握了编制方法，更增强了推动落实的信心。

纵深推进，构建全员责任链条

秉持“以人为始 绿色循环”的EHS理念，此次赋能培训是金杯电缆落实全员安全生产责任制的关键一步。根据《全员安全生产责任制改进实施项目方案》部署，接下来公司将由点及面、分批推进剩余岗位的“两单一表”编制工作，确保责任清单覆盖无死角、履职要求落实到人头，真正织密横向到边、纵向到底的安全责任网。

安全铸魂，护航企业行稳致远

此次培训不仅是一次方法论的传授，更是一次安全文化的深度渗透。未来，金杯电缆将以此次赋能培训为新起点，持续推动安全责任从纸面走向实践、从制度化为习惯，让安全基因融入企业发展血脉，以坚如磐石的责任根基，护航公司在“行业金杯 百年金杯”的征程上行稳致远、基业长青！